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集團(tuán)公司召開2021年上半年經(jīng)營生產(chǎn)工作會議
時間：2021-07-14 11:29:52 供稿：辦公室楊少樺 編輯：辦公室黃偉健 點擊量：
7月12日，集團(tuán)公司召開2021年上半年經(jīng)營生產(chǎn)工作會議，全面總結(jié)分析集團(tuán)公司上半年整體經(jīng)營情況，研究部署下半年工作任務(wù)。集團(tuán)公司常務(wù)副總譚小裕主持并講話，在家高管及各部門、子公司中層干部、業(yè)務(wù)主管等49人參加。
會議聽取了各部門、子公司、分支機構(gòu)關(guān)于上半年經(jīng)營工作的情況匯報，參會高管就其分管的部門（子公司）需要解決的問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答與協(xié)調(diào)。譚小裕指出，集團(tuán)公司上下要樹立信心，提振士氣，充分發(fā)揮貴建品牌影響力，全力以赴做好市場開拓工作，努力完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，并就下一步工作，他提出五點要求：一是抓好企業(yè)多元化發(fā)展，創(chuàng)新經(jīng)營思路，拓寬企業(yè)的經(jīng)營收入渠道；二是強化各部門、子公司、分支機構(gòu)全局觀念，凡事以公司利益為先，要增強安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)等企業(yè)風(fēng)險管理意識，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司精細(xì)化管理水平；三是全力維護(hù)好集團(tuán)公司的誠信體系，積極參加工程項目招投標(biāo)，在把控好風(fēng)險的基礎(chǔ)上多渠道、多元化挖掘項目，將政府項目和社會項目并重考慮，提高更多項目的中標(biāo)率；四是堅持以人為本，加強新、老員工的培訓(xùn)教育和人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作，不斷提升員工綜合能力，著力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的人才隊伍，為打造“百年貴建”提供堅強保障；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)體系，充分發(fā)揮一線人員先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，增強員工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
▲會議現(xiàn)場
▲集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理譚小裕作重要講話
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